A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas?
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Resposta:
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial. Todos os itens fazem parte das cinco etapas do plano de cargos e salários.
Explicação:
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Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
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Todos os itens fazem parte das cinco etapas do plano de cargos e salários.
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