A gestão estrutural é a representada por processos organizacionais que se interligam e interagem entre si, de modo que tudo faz parte de sistema que se interpenetram, promovendo relações de dependência entre os setores da empresa. Ou seja, a teoria estruturalista é a responsável por considerar tais fatores, e orquestrar respostas eficientes para quaisquer demandas empresariais. STRUET, M. A. M. ; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: Unicesumar, 2018. Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, avalie as afirmações a seguir: I. A única forma de estimular os funcionários é através de aumentos salariais. II. Baseada na relação entre empresas, os conflitos são considerados evitáveis e indesejados. III. A administração estruturalista é conceituada como um sistema igualitário, acessível e deliberadamente desconstruído. IV. Qualquer alteração em um determinado segmento empresarial causa reflexos em outros setores, pois trata-se de um sistema estrutural. É correto o que se afirma em:
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IV apenas.
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