Direito, perguntado por dgandrade62, 11 meses atrás

A gestão por competências só traz resultados efetivos para a organização se as competências do negócios forem adequadamente definidas. Quais são as técnicas utilizadas para levantamento e identificação de competências?
a)
Teste prático.

b)
Prova e testes técnicos.

c)
Entrevistas e grupos focais.

d)
Definição pelo RH.

e)
Deve ser definido pela alta direção da empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por tamytayna
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Resposta:

LETRA C -  Entrevistas e grupos focais.

Explicação:

Levantar informações através da entrevista com lideranças e ocupantes do cargo é a técnica mais utilizada para identificar as competências do cargo. O grupo focal é utilizado para validar essas informações.

Respondido por weslleylx28
6

Resposta CORRETA:

LETRA C -  Entrevistas e grupos focais.

Explicação:

Levantar informações através da entrevista com lideranças e ocupantes do cargo é a técnica mais utilizada para identificar as competências do cargo. O grupo focal é utilizado para validar essas informações.

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