A gestão de um pacote de benefícios diferenciado pode ser vital para a atração e a retenção de talentos. Quanto aos objetivos, os planos de benefícios podem ser: Sociais: São facilidades ofertadas pela empresa, gerando segurança e cuidando de imprevistos e emergências; Recreativos: Como o próprio nome diz, remete a questões de recreação e de lazer da vida social dos colaboradores, como condições de repouso, diversão, cuidados da saúde mental e lazer. Supletivos: Provêm facilidades e conveniências para melhorar a qualidade de vida. Assinale a alternativa que contém um benefício supletivo
Soluções para a tarefa
A partir do nosso conhecimento em pacotes de benefícios ao trabalhador, podemos considerar o horário flexível de trabalho um exemplo de benefício supletivo.
Para determinar a alternativa D como correta, precisamos aprender mais sobre pacote de benefícios.
Como sua empresa pode montar um pacote de benefícios atraente?
A pandemia do COVID veio para nos mostrar que é possível existir relações de trabalho formais, regulares e produtivas, mesmo não estando todos os setores no mesmo espaço físico.
Da mesma forma, hoje os trabalhadores encaram sua necessidades de forma muito mais atenta, e de forma mais transparente solicitam políticas empresariais mais conscientes.
É justamente alinhando os necessidades de ambos, que uma boa gestão de RH deve montar um pacote de benefícios atraente que agrega valor à sua empresa face ao mercado de trabalho. Assim, não somente atrai talentos, mas retém os melhores.
Tenha sempre em mente as vantagens:
- Motivação e engajamento dos colaboradores
- Melhora na produtividade do time
- Diminuição do risco de doenças mentais ligadas ao trabalho
- Melhora na saúde dos funcionários
Além de oferecem os pacotes básicos de benefícios que uma relação formal de trabalho pede, busque ofertar itens baseados no:
- Tendências mercadológicas
- Feedback interno
- Perfil de seus funcionários
- Relevância
- Lealdade
- Bem estar coletivo
Complemento da questão:
Assinale a alternativa que contém um benefício supletivo:
a) Assistência financeira por meio de empréstimos
b) Plano de complementação de aposentadoria
c) Seguro de vida em grupo
d) Horário flexível de trabalho
e) Áreas de lazer nos intervalos de trabalho
Aprenda mais sobre tipos de benefícios aqui: https://brainly.com.br/tarefa/26047327
#SPJ4
Resposta:
Horário flexível de trabalho.
Explicação:
AVS ESTACIO CORRETO.