A estratégia de uma organização ou de uma função consiste em um padrão global de decisões e ações que visam posicionar a organização ou unidade no ambiente em que atua, com o objetivo de contribuir para que ela alcance seus objetivos de longo prazo. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a estratégia de produção, pode-se afirmar que:
(A) - A estratégia organizacional é definida a partir das demandas internas, partindo de onde as pessoas estão, para onde estão se dirigindo e como podem chegar lá.
(B) - A estratégia organizacional é abrangente, devendo por este motivo estar alinhada às ações e decisões das funções de uma organização.
(C) - A estratégia organizacional compreende as ações e decisões de curto prazo de uma organização.
(D) -Uma empresa cuja estratégia remeta à cultura organizacional deve incluir maneiras inovadoras e diferenciadas de como lidar com os agentes organizacionais.
(E) -A estratégia organizacional é definida a partir de ações e padrões relacionados à cultura organizacional e aos concorrentes.
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Resposta:
(B)
Explicação:
Conforme meu gabarito de exercícios.
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3
Resposta:
B
Explicação:
A estratégia organizacional é abrangente, devendo por este motivo estar alinhada às ações e decisões das funções de uma organização.
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