A empresa, quando espera uma postura do profissional, funcionário que se adapta rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais), significa que a empresa deseja que seu funcionário seja:
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No momento em que uma empresa espera que o funcionário se adapte rapidamente às mudanças impostas, significa que a empresa deseja que seu funcionário seja resiliente, e por isso a alternativa correta é a letra B.
O que é resiliência?
Podemos compreender essa qualidade como a capacidade que alguém tem de lidar com novos problemas e se adaptar às mudanças, além de superar barreiras e resistir à pressão de situações negativas ou intensas.
Essa qualidade é bastante almejada no mercado de trabalho, uma vez que ela acaba por auxiliar bastante na produtividade ou então no ambiente de trabalho, onde há mais calma e tranquilidade na hora da resolução de problemas.
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