Saúde, perguntado por lucasmorisam3680, 4 meses atrás

A educação feminina no período colonial era, geralmente, restrita aos cuidados com a casa, marido e filhos. A mulher aprendia a costurar, bordar, cozinhar e, as mais abastadas, a pintar e tocar algum instrumento A respeito da relação entre o papel social da mulher e o mercado de trabalho, julgue as afirmativas abaixo. I) O salário da mulher ainda é proporcionalmente menor do que o dos homens na atualidade, fator que fica ainda mais crítico quando nos referimos às mulheres negras. II) O número de mulheres que ocupam cargos de nível superior e chefia nas empresas supera o de homens, que se tornaram minoria nesses níveis hierárquicos privilegiados. III) Apesar de uma maior presença no mercado de trabalho, ainda há uma desigualdade no que se refere aos diferentes gêneros. IV) A mulher ainda procura conciliar as responsabilidades relacionadas com a sua atividade profissional e as tarefas familiares e domésticas. V) Esteriótipos que distanciam a mulher de características ditas como masculinas, tais como objetividade, dureza para tomar decisões e frieza racional, são frequentemente usados como justificativa para a não contratação de mulheres para determinados cargos e promoção para níveis hierárquicos superiores. Marque a alternativa que apresenta as afirmativas corretas

Soluções para a tarefa

Respondido por gabipquintana

De acordo com a mulher e o seu papel social no mercado de trabalho, podemos afirmar que as afirmativas I, III, IV e V estão corretas, sendo somente a afirmativa II errada. Sendo assim, a alternativa correta a E.

A mulher e o mercado de trabalho

Devemos compreender que os nossos direitos como mulheres estão ainda em desenvolvimento, ou seja, ainda sendo conquistados. A desigualdade social, mesmo que muitas vezes sejamos maioria no ambiente em que estamos inseridas, é grande. Principalmente quando falamos sobre cargos em empresa e salário compatível com os profissionais masculinos do mercado.

Diferente do que consta na afirmativa II, o número de mulheres em empresas, por mais que seja superior do que o número de homens, não ultrapassa a quantidade de homens que estão em cargos de chefia. Por mais que elas tenham ensino superior, elas não possuem o mesmo reconhecimento que os homens. E muito menos mulheres negras com diploma. E este é um motivo de luta constante por igualdade.

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