a cultura organizacional é composta por um conjunto de normas, regras, valores e atitudes que serão ensinados a cada novo colaborador, determinando assim um modo particular de ser, que representará a identidade da organização. schein divide a cultura organizacional em três níveis.? me ajudeeem por favor!
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são eles: 1) artefato 2) normas e valores 3) pressupostos
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