Direito, perguntado por fabelcamim, 1 ano atrás

A Convenção Coletiva de Trabalho é um documento com força de lei, amplamente reconhecido na Legislação Trabalhista Brasileira. Ela refere-se a: Direitos e obrigações de Empregados e Empregadores. Todas as alternativas estão corretas. Retrata as obrigações do Empregador, de forma isolada. Retratar os direitos dos Empregados eventualmente aposentados. Direitos e obrigações existentes entre Empregadores e Empregados de uma

Soluções para a tarefa

Respondido por thaynnaba
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Sobre as convenções coletivas de trabalho, temos que a resposta certa é a:

Todas as alternativas estão corretas.

Isso porque as convenções coletivas dizem respeito àquilo que é tratado entre empregadores e empregados e que podem tratar sobre os mais diversos temas.

Importante notar que as convenções coletivas ganharam mais espaço com a reforma trabalhista que foi feita no ano de 2017.

Logo, temos que ela poderá ser tida como uma forma de diminuir litígios.

espero ter ajudado!

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