A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque: a) o líder se preocupa em desenvolver as pessoas, enquanto que o gestor foca em treinamentos. b) o líder dá importância para o seu ponto de vista, já o gestor está aberto para sugestões. c) enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas. d) o gestor atua como fonte de inspiração aos membros de sua equipe, enquanto o líder como fonte de motivação. e) enquanto o líder solicita algo para os membros de sua equipe, o gestor delega funções.
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Resposta:
letra c
Explicação:
enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas
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Resposta:
c)
enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Dentre tantas diferenças existentes entre líder e gestor, a principal delas é que enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas.
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