A arquitetura organizacional surgiu como uma abordagem que prima pelo aperfeiçoamento do formato empresarial, procurando otimizar fatores considerados chaves como o próprio negócio da organização, as pessoas que o executam e as regras que o regem [...] visa à construção de projetos empresariais complexos, capazes de responder ao quadro de acirrada competitividade global dos primeiros tempos do século XXI (ARAÚJO, 2008, p. 99).
SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2018.
Diante do contexto e com base nas características da arquitetura organizacional, analise as afirmações a seguir:
I. Pode-se entender que a arquitetura organizacional é como um desenho da organização, que leva em consideração todos os seus elementos.
II. Por meio da arquitetura organizacional, pode-se chegar a um cenário comparativo baseado em parâmetros. Isto permite a incorporação das melhores práticas com base no próprio negócio.
III. Em uma arquitetura organizacional busca-se aumentar a capacidade de decisão das pessoas que atuam na organização, de modo a aproveitar ao máximo o capital intelectual de cada indivíduo.
IV. A arquitetura organizacional corresponde a estratégia de observação utilizada por gestores nas organizações, com o objetivo aumentar a competividade por meio da inovação dos métodos de trabalho, dos produtos e serviços ou a da organização como um todo.
É correto o que se afirma em:
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Resposta: A) I, apenas. Pode-se entender que a arquitetura[...] todos os seus elementos.
Explicação: Página 183, do livro básico (Organização, Sistemas e Métodos)
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Resposta:
ALTERNATIVA 1
Explicação:
A ARQUITETURA ORGANIZACIONAL É O DESENHO DA ORGANIZAÇÃO, CONSIDERANDO TODOS OS SEUS ELEMENTOS.
PAG .183
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