A aprendizagem tem por objetivo possibilitar aos seus recursos humanos compreender melhor o seu ambiente. Qual dos itens a seguir não é um dos três tipos básicos da aprendizagem em nível organizacional?
Escolha uma:
a. Aprender com o intuito de melhorar o conhecimento organizacional.
b. Aprender com o intuito de reter o conhecimento em uma única área.
c. Aprender para criar um novo conhecimento organizacional, inovando e estabelecendo uma nova cultura.
d. Disseminar ou transferir o conhecimento de uma área para outras.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Neste caso a alternativa correta é letra: b. Aprender com o intuito de reter o conhecimento em uma única área.
Basicamente, toda forma de aprendizado organizacional visa, em primeiro lugar, o desenvolvimento da organização. Sendo assim, trata-se de um aspecto que, obrigatoriamente, não pode ficar restrito a áreas ou a indivíduos.
Dessa forma, quanto mais difundido o conhecimento, melhor para os objetivos empresariais e para os resultados almejados.
Basicamente, toda forma de aprendizado organizacional visa, em primeiro lugar, o desenvolvimento da organização. Sendo assim, trata-se de um aspecto que, obrigatoriamente, não pode ficar restrito a áreas ou a indivíduos.
Dessa forma, quanto mais difundido o conhecimento, melhor para os objetivos empresariais e para os resultados almejados.
Perguntas interessantes