Question

A Aprendizagem Organizacional é uma teoria que expressa a necessidade das organizações desenvolverem métodos para otimizarem processos de análise organizacional, de modo a corrigir falhas, aprimorar estratégias e disseminar conhecimento entre seus colaboradores. Sobre a Aprendizagem Organizacional, todas as alternativas estão corretas, exceto:


A aprendizagem de ciclo triplo envolve a habilidade dos envolvidos em "aprender como aprender".


A aprendizagem organizacional envolve apenas formas de aprendizagem formais pela necessidade de disseminação nas empresas.


Desenvolver competitividade, produtividade e inovação em condições de mercado incertas é uma forma de aprendizagem organizacional.


A Aprendizagem Organizacional evoluiu rapidamente para cobrir vários aspectos do gerenciamento organizacional, por meio de um processo holístico.


Existem três componentes da aprendizagem organizacional: aprendizagem de ciclo simples, aprendizagem de ciclo duplo e aprendizagem de ciclo triplo.

Answer 1

Alternativa: A aprendizagem organizacional envolve....

Answer 2

A aprendizagem organizacional envolve apenas formas de aprendizagem formais pela necessidade de disseminação nas empresas. Pags 143 e 144.