a antiga administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a gestão de pessoas. nessa nova concepção, os dirigentes e suas equipes esta atentos a novas perspectivas e tendências que afetam as organizações como um todo, nesse sentido as, as organizações devem promover destemidas atitude exceto
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A antiga administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a gestão de pessoas. Nessa nova concepção, os dirigentes e suas equipes devem estar atentos às novas perspectivas e tendências que afetam as organizações como um todo. Nesse sentido, as organizações devem promover determinadas atitudes,
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