Question

3- um aspecto que influencia diretamente um sistema de administração de carreiras é a valorização dos diferentes tipos de trabalhos que serão realizados na empresa. O sistema de valorização que dará maior importância desenvolvimento pessoal do colaborador baseando-se exclusivamente na capacidade das pessoas e não no que ocupam é:

A- centrado da diretoria.
B- centrado na pessoa.
C- centrado nos gestores.
D- centrado no espaço ocupacional.
E- centrado no gerente.

Answer 1

A alternativa correta, referente ao sistema de valorização que dará maior importância desenvolvimento pessoal do colaborador baseando-se exclusivamente na capacidade das pessoas e não no que ocupam, é a letra B: centrado na pessoa.

De acordo com Cardoso (2016), utiliza-se o "sistema de diferenciação e valorização" para a estruturação de carreiras, sendo que geralmente é usado para que sejam estabelecidas diferenças de remuneração e alcance a "símbolos" de status. Nesse caso, pode ser centrado no trabalho feito pelas pessoas ou na capacitação das mesmas.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

centrado na pessoa.

Explicação: