ENEM, perguntado por claudianascimentorj3, 10 meses atrás

2- prepara que os funcionários para que eles possam demonstrar rendimento e desempenho superior, e conscientiza acerca da importância da mobilização das suas competências para consecução dos objetivos organizacionais, transformando os colaboradores em diferencial competitivo. Estamos falando de:

A- Subsistema de monitoramento.

B- subsistema de preparação de funcionários.

C- subsistema de desenvolvimento de talentos.

D- subsistema de treinamento e desenvolvimento (T&D)

E- subsistema de mobilização de talentos.

Soluções para a tarefa

Respondido por LarissaMoura3
9

O texto fala do Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) . Letra D.

O subsistema de RH Treinamento e Desenvolvimento (T&D) apresenta como sua função ou finalidade principal a transformação dos colaboradores em um diferencial competitivo.

Isto é, envolve as etapas de preparação dos colaboradores, para que os mesmos consigam realizar a demonstração do rendimento e de um desempenho superior, além da média. Além disso, também compreende a conscientização da importância da mobilização de tais competências.

Bons estudos!

Respondido por Ysnxnxn
4

Resposta:

Olá...

O texto fala do Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Letra D.

Espero ter ajudado!!Bons estudos ☺️☺️

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