Question

3)Os subsistemas de RH são interdependentes, ou seja, um deve estar integrado ao outro. Por que é importante que os cinco subsistemas sejam integrados?

a)Porque, em um RH focado na estratégia do negócio, todos os seus processos devem estar alinhados aos objetivos e metas da empresa.

b)Porque os subsistemas possuem processos em comum.

c)Porque seus desafios são os mesmos.

d)Porque os processos de cada subsistema são complexos.

e)Porque os subsistemas são fundamentais para a elaboração das políticas de Recursos Humanos.

Answer 1

Resposta: Porque, em um RH focado na estratégia do negócio, todos os seus processos devem estar alinhados aos objetivos e metas da empresa.

Explicação: Todos os subsistemas devem estar a serviço da estratégia da empresa e possuir o mesmo direcionamento, para que seus processos contribuam com os resultados organizacionais.

Answer 2

RESPOSTA CORRETA

Porque, em um RH focado na estratégia do negócio, todos os seus processos devem estar alinhados aos objetivos e metas da empresa.

Explicação:

Todos os subsistemas devem estar a serviço da estratégia da empresa e possuir o mesmo direcionamento, para que seus processos contribuam com os resultados organizacionais.

Espero ter ajudado !

Bons estudos