3) O gestores das empresas tem boa parte de seu tempo consumido em administrar conflitos, com isso deixa de fazer outras coisas, podendo causar prejuízos a empresa, podendo investir esse tempo em outros assuntos. O gestor precisa estar atento aos conflitos funcionais ou produtivos, pois podem ser positivos e trazerem mudanças positivas para a empresa. Analise as afirmativas a seguir: I - Conflitos formais podem ter sua resolução com o apoio de um profissional. II - Conflitos informais podem ser resolvidos pelo gestor. III - Existem conflitos que não precisam ser gerenciados. IV - O gestor deve ignorar conflitos não produtivos ou disfuncionais. Está correto apenas o que se afirma em: Alternativas: a) Apenas I b) Apenas II c) Apenas I, II e III d) Apenas II, III e IV e) Apenas IV
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Em um sistema empresarial os conflitos sempre devem ser considerados como uma ferramenta que quando bem utilizada pode proporcionar um crescimento ou ainda trazer novas possibilidades. Assim, a afirmativa correta é a alternativa C).
Analisando a afirmativa falsa sobre gestão empresarial
IV - FALSO, porque não existe conflitos formais ou informais ou ainda que não precisam ser gerenciados, ou seja, todo e qualquer conflito precisam ser percebidos e cada um deles deve ser solucionado buscando sempre uma estratégia adequada para atingir essa solução.
Entenda mais sobre gestão empresarial em: https://brainly.com.br/tarefa/21459199
#SPJ1
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