Question

2ª QUESTÃO
Cardoso (2012) mostra que tanto sob o enfoque organizacional quanto sob o foco individual, a competência é algo maior do que a mera soma de conhecimentos e habilidades. Pereira (2014) pontua a competência como um conjunto composto de quatro elementos: Interesses, Atitudes, Saberes e Habilidades. Sobre essas quatro dimensões da competência, avalie as afirmações a seguir.

I – Interesses (saber fazer) refere-se às motivações, ou seja, o que move a pessoa em busca dos objetivos pessoais e organizacionais.
II – Atitudes (saber agir) refere-se ao conjunto de valores e crenças que dão significado para a vida.
III – Saberes (conhecimentos) refere-se ao conjunto de informações, teorias, conceitos e instruções que permitem a compreensão do mundo.
IV – As habilidades envolvem as habilidades inerentes a função (específicas), o saber fazer inerente a função (habilidades básicas) e ainda conhecimentos em um nível gerencial (habilidades de gestão).

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I e II, apenas.


II e III, apenas.


I, II e IV, apenas.


I, III e IV, apenas.


I, II, III e IV.

Answer 1

tdas estão corretas...pag 151

Answer 2

Resposta I,II e IV , PAGINA 151