2. Independentemente da área de atuação, é fundamental para o gestor o desenvolvimento de habilidades que contribuam com a construção de espaços que fomentem o desenvolvimento organizacional. Quais são as principais habilidades desenvolvidas pelos gestores que favorecem as críticas, o sucesso administrativo, a liderança, a autoconfiança, a motivação e a capacidade de decisão? A. Habilidades conceituais e técnicas. B. Habilidades técnicas, conceituais e humanas. C. Habilidades gerenciais e técnicas. D. Habilidades humanas e gerenciais. E. Habilidades cognitivas, conceituais e técnicas
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São habilidades essenciais para o sucesso do gestor no ambiente administrativo: técnicas, conceituais e humanas.
As habilidades do gestor no ambiente administrativo
- Técnicas - estão relacionadas à "manha" necessária para a execução dos processos internos. Na prática, isso quer dizer que o gestor tem noção (saber fazer) sobre o funcionamento das operações internas;
- Conceituais - estão relacionadas à visão sistêmica, que é essencial para o entendimento dos pontos fortes e fracos da organização;
- Humanas - estão relacionadas à capacidade criação e manutenção dos relacionamentos no ambiente de trabalho.
Portanto, fica claro que as habilidades do gestor (citadas anteriormente) são importantes para o desenvolvimento organizacional.
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Resposta:
B. Habilidades técnicas, conceituais e humanas.
Explicação:Habilidades técnicas, conceituais e humanas. É por meio da capacidade de fazer as tarefas específicas mediante o desenvolvimento de conhecimentos que o gestor contribuiu com o desenvolvimento organizacional.
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