Administração, perguntado por fililemos1681, 3 meses atrás

2. Assinale a alternativa que contém a melhor explicação sobre como a globalização afetou os empregados nas organizações: A. Positivamente, pois agora as organizações precisam se preocupar em dividir as tarefas entre os empregados, de acordo com as competências de cada um, como forma de reter talentos, sem perdê-los para a concorrência. B. Positivamente, pois todas as organizações aumentaram os salários devido à concorrência. C. Negativamente, pois agora as organizações simplesmente padronizam os processos e produzem bens e serviços de acordo com a atividade-fim. D. Negativamente, pois as pessoas não têm a possibilidade de trabalhar em empregos fora do país de origem. E. Positivamente, pois as tarefas são divididas de maneira igual para todos, independentemente da competência que tenham

Soluções para a tarefa

Respondido por gabipquintana
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De acordo com os papéis dos empregados nas empresas podemos afirmar que a globalização deu um retorno positivo para eles pois antes disso os trabalhos eram muito precários e havia muita rotatividade de pessoal. Sendo assim, a alternativa correta a A.

Os benefícios da globalização

Por mais que a globalização tenha causado desigualdade e alguns problemas na distribuição em âmbito mundial, também houveram vantagens que podem ser vistas no nosso cotidiano.

Como vantagens temos a presença de produtos e serviços em todas as parte do mundo, pois antes eles não chegavam até a nós, bem como os nossos produtos não eram exportados, a tecnologia da internet, a possibilidade de comercialização por pessoas físicas e jurídicas e a competitividade de mercado internacional.

A sua pergunta está incompleta, provavelmente as opções sejam:

  • A) Positivamente, pois agora as organizações precisam se preocupar em dividir as tarefas entre os empregados, de acordo com as competências de cada um, como forma de reter talentos, sem perdê-los para a concorrência.
  • B) Positivamente, pois todas as organizações aumentaram os salários devido à concorrência.
  • C) Negativamente, pois agora as organizações simplesmente padronizam os processos e produzem bens e serviços de acordo com a atividade-fim.
  • D) Negativamente, pois as pessoas não têm a possibilidade de trabalhar em empregos fora do país de origem.
  • E) Positivamente, pois as tarefas são divididas de maneira igual para todos, independentemente da competência que tenham.

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