Question

10ª QUESTÃO
A estrutura de carreira do tipo hierárquica é considerada rígida e é a mais utilizada nas empresas. Este modelo, por sua vez, traz em seu bojo os cargos gerenciais no topo da estrutura (PONTES, 2013). Sobre as questões que permeiam o tipo de carreira hierárquica, assinale a alternativa CORRETA.

ALTERNATIVAS


Também é comum, que os cargos gerenciais sejam menos importantes que os cargos técnicos, já que este tipo de carreira leva em conta os desejos individuais.


Há uma tendência das organizações contemporâneas buscarem estruturas, mais pesadas, com número maior de posições gerenciais.


Uma promoção para cargo gerencial pode significar um problema para um profissional técnico, caso este não corresponda a contento, ou seja, uma vez que não há retorno aos cargos técnicos, já que tal procedimento resultaria em um rebaixamento.


Como características deste tipo de carreira, podemos citar que esta é o tipo de carreira que apresenta maior flexibilidade para a movimentação de um indivíduo em uma empresa, a nível de remanejamento, transferência e promoção.


Neste tipo de carreira as posições gerenciais são em maior grau, acabando por propiciar o desenvolvimento profissional do indivíduo a cargos de alta gestão.

Answer 1

 letra C : Uma promoção para cargo gerencial pode significar um problema para um profissional técnico, caso este não corresponda a contento, ou seja, uma vez que não há retorno aos cargos técnicos, já que tal procedimento resultaria em um rebaixamento

Answer 2

letra C conforme pagina 199 do livro