10 pontos principais da reforma trabalhista.
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a reforma trabalhista altera vários pontos da consolidação das leis do trabalho e ratifica que patrões e empregados podem fazer acordos que prevalecem sobre a Lei a Brenda possibilidade de parcelamento de férias jornadas de trabalhos mais flexíveis de longas e o fim da contribuição sindical obrigatório no entanto pontos como FGTS salário mínimo 3 salários seguro-desemprego benefícios previdenciários licença maternidade e normas relativas à segurança e saúde do trabalhador não pode entrar na negociação o texto mantém o prazo de validade de 2 anos para usar cor dos coletivos e as Convenções de trabalho vedando expressamente jornal jornada intermitente, remuneração, trabalho remoto, descanso, férias, trabalho temporário, terceirização, contribuição sindical, demissão, acordo coletivo, transporte até o trabalho, ações trabalhistas, falta de registro, rescisão contratual, gravidez.
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