1. Atualmente, os treinamentos auxiliam as pessoas a se desenvolverem e, com isso, melhoram os seus conhecimentos, habilidades e atitudes, promovendo que as organizações tenham funcionários mais qualificados e que alcancem objetivos superiores. Diante do exposto, escolha a alternativa que melhor define o conceito de treinamento. A. É um processo de aperfeiçoamento contínuo e tem influência direta no clima organizacional. B. É um procedimento que tem como objetivo gerar mudanças comportamentais nos funcionários, tendo correlação direta com o aprendizado de novas habilidades. C. É um processo de longo prazo e auxilia na motivação dos funcionários. D. Auxilia no aumento das habilidades dos colaboradores, considerando futuras responsabilidades. E. Auxilia o funcionário no sentido de ter um foco em sua carreira
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Resposta: Letra B
Explicação: Segundo Marras (2009, p. 145), treinamento é “um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho”.
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