Question

1)As atividades do sistema de RH envolvem várias práticas para administrar o trabalho das pessoas. Chiavenato (2004) segmenta estas atividades num conjunto de processos. O processo de agregar pessoas refere-se:

Escolha uma:
a. as funções pertinentes ao recrutamento e seleção de pessoas.
b. atividades de treinamento, adequação às mudanças e comunicações. Incorreto
c. as tarefas com desenho de cargos e a avaliação de desempenho.
d. as práticas para a remuneração, benefícios, serviços e incentivos.

2)Na era da informação:

Escolha uma:
a. as estruturas migram para modelos ágeis e flexíveis, valorizando o conhecimento, a criatividade e a contribuição que as pessoas podem oferecer. Incorreto
b. o foco das atividades fica em torno da admissão, demissão, controle de frequência, legislação do trabalho, disciplina, relações sindicais e ordem.
c. os objetivos estão direcionados a vigilância, coação, punições e confinamento social das pessoas.
d. os funcionários são considerados fatores produtivos como mão-de-obra, ou seja, recursos de produção, situando-se dentre os fatores: natureza, capital e trabalho.

Answer 1

questão número 1 é letra (a)
e a questão número 2 é a letra (D)