0 talento e valorizado nad organizacoes e os pilares relacionados a retencao de talentos nad organizações sao
Soluções para a tarefa
Olá!
Parece que você não completou a pergunta mas posso te ajudar.
O talento é valorizado nas organizações, e os pilares relacionados à retenção de talentos nas organizações são:
I- O desenvolvimento, pois pessoas talentosas estão sempre em busca de aprendizado.
II- A alta rotatividade, pois pessoas talentosas gostam de novidades.
III- Um bom ambiente profissional.
IV- O reconhecimento do trabalho e a participação nos resultados.
Está correto o que se afirma em: a- I,II e IV. b- I, II e III. c- II,III e V. d- III,IV e V. e- I, III e IV.
Agora podemos responder corretamente.
A alternativa E é a que melhor se aplica como correta.
A alta rotatividade como apresentado na segunda assertiva, não necessariamente é necessária para o desenvolvimento e desempenho de um trabalhador.
Para ser mais exato, a experiência é importante, isso é um fato, porém, um ambiente de trabalho organizado, dinâmico tem grandes chances de desenvolver os potenciais desse trabalhador, principalmente se sua pretensão for o crescimento dentro da organização, neste caso, a alta rotatividade poderá prejudicar seu desempenho.
Até mais!