Question

Warley Junior é gerente de Recursos Humanos de uma empresa produtora de tanques de combustível para a indústria automobilística. O gerente do departamento de logística emitiu-lhe uma requisição de pessoal, solicitando-lhe a elaboração de um processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de duas vagas de supervisor de gerenciamento de estoque e armazenamento. Warley sugeriu ao gerente de logística que se utilizasse o recrutamento interno como ferramenta para o recrutamento.




Para convencer o gerente de logística a aderir ao recrutamento interno, Warley deve alegar a seguinte vantagem desse tipo de recrutamento:


A) Agrega capacidades ainda inexistentes na equipe.


B) Renova os recursos humanos da organização.


C) Motiva os colaboradores da empresa.


D) Possibilita seleção mais exigente.


E) Enriquece o capital intelectual da empresa

Answer 1

Resposta E, trabalhar com quem já conhecemos e melhor, né?

Answer 2

Resposta:

C)  Motiva os colaboradores da empresa.

Explicação:

Empresa mostra para os colaboradores que valoriza os serviços dele e motiva a equipe a dar o seu melhor pois será recompensado através do crescimento na empresa.