Question

Vivemos em um mundo em que a capacidade das pessoas tem sido cada vez mais valorizada. Assim, para que as empresas modernas não tenham prejuízos com a possível saída de um funcionário, tem-se investido em realizar a gestão do conhecimento gerado dentro do contexto dessas empresas. Assim, a Gestão do Conhecimento pode ser vista como uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização do conhecimento para atingir plenamente os objetivos da organização (Thurow,1997). Sobre esse assunto, leia as afirmativas:

I - Gestão do Conhecimento é o segmento da administração que trata das questões críticas de adaptação, sobrevivência e competência organizacional face ao processo turbulento de mudanças.
II - A Gestão do Conhecimento tem como objetivo reunir processos organizacionais que produzam combinações sinérgicas entre dados, capacidade de processamento de informações e capacidade criativa e inovadora de recursos humanos.
III - A Gestão do Conhecimento tem como missão orientar a empresa inteira para produzir conhecimento, o bem mais valioso da nova economia, e descobrir formas para aproveitar, difundir, combinar e lucrar com o conhecimento.
IV - Gestão do conhecimento se refere às diretrizes, políticas e práticas que uma organização usa para criar e transferir informação (por exemplo, documentos, patentes, processos intangíveis, modelos, métodos de trabalho etc.) que dá suporte ao desempenho das pessoas nesta organização.

Podemos afirmar que está(ão) CORRETA(S):
ALTERNATIVAS

Somente I, III e IV.


Somente II, III e IV.


Somente I e II.


Somente I e III.


Todas as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Todas as Alternativas