Vimos que o trabalho como elo de ligação individuo-organização, é determinante para a criação de riqueza. Lancombe e Heilborn (2006) elencaram seis dimensões para o fator trabalho, entre elas, a dimensão social e a dimensão do poder. Podemos defini-las, consecutivamente como:
a.
O componente econômico tem relação com a divisão de atividades, deixando que os indivíduos sejam autossuficientes / A distribuição das compensações econômicas para os membros de uma organização requer uma autoridade central
b.
A distribuição das compensações econômicas para os membros de uma organização requer uma autoridade central/ O ser humano como máquina. Ele não é máquina nem infalível, tampouco trabalha de forma ininterrupta, mas é eficiente na coordenação e consegue relacionar a percepção à ação.
c.
O trabalho cria vínculos sociais em função da profissão exercida ou da definição de status que ele cria /O trabalho em grupo cria autoridade pessoal e a vontade de outros é subordinada a outro indivíduo.
d.
O componente econômico tem relação com a divisão de atividades, deixando que os indivíduos sejam autossuficientes/ O ser humano como máquina. Ele não é máquina nem infalível, tampouco trabalha de forma ininterrupta, mas é eficiente na coordenação e consegue relacionar a percepção à ação
e.
O trabalho em grupo cria autoridade pessoal e a vontade de outros é subordinada a outro indivíduo/ A distribuição das compensações econômicas para os membros de uma organização requer uma autoridade central
Soluções para a tarefa
Olá!
Segundo Lancombe e Heilborn (2006) existem 6 dimensões que definen o fator trabalho entre elas estão:
1- Dimensão Econômica: o trabalho é um fator de produção para satisfazer as necessidades, deixando que os indivíduos sejam autossuficientes e passem a trocar os resultados do seu trabalho.
2- Dimensão psicológica: através do trabalho o ser humano expressa suas capacidades, realiza um projeto de vida.
3- Dimensão do poder. o trabalho em grupo cria autoridade pessoal e a vontade de outros é subordinada a outro indivíduo.
4- Dimensão social: o trabalho como vinculo social e comunitário. O trabalho cria vínculos sócias em função da profissão exercida ou da definição de status que ele cria.
Assim a alternativa correta que define a dimensão social e a dimensão do poder consecutivamente é:
Alternativa C