Veja que para que aconteça a equiparação salarial, para que ela seja de fato possível, não é tão simples e de fácil acesso. Sendo assim, discorra sobre as características que devem existir para que se tenha a equiparação salarial entre dois empregados. Lembre-se de fundamentar sua resposta com base em artigos científicos, leis e jurisprudências
Soluções para a tarefa
A equiparação salarial é uma previsão de igualdade que impede distinção por sexo, etnia, nacionalidade ou idade, conforme o Art. 461 da Consolidação das Leis Trabalhistas(CLT).
Equiparação salarial:
O termo equiparação salarial refere-se a uma equivalência existente entre os salários pagos aos funcionários que exercem uma mesma função. Nesse sentido, esse modelo de remuneração determina que o salário de profissionais de mesmo cargo(função similar) deve ser equiparado.
Nesse sentido, tem-se que a Consolidação das Leis Trabalhistas(CLT) determina que as funções idênticas, prestadas a um mesmo trabalhador dentro de um mesmo estabelecimento deverá ter o mesmo salário, sem que haja distinção.
Para mais informações sobre direitos trabalhistas, acesse: brainly.com.br/tarefa/1159233
Espero ter ajudado, bons estudos e um abraço!
