Question

Várias Pesquisas feitas, indicam que o método tradicional de entrevistas, principalmente aquele que se baseia na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, não garante uma contratação de sucesso. Uma qualidade essencial da seleção por competências é o fato de não se basear na intuição para a escolha do candidato, mas sim em fatos concretos e mensuráveis, como
Escolha uma:
a. o comportamento
b. o conhecimento
c. a atitude
d. a experiência
e. a motivação

Answer 1

Resposta:

A experiência - Corrigido pelo AVA.

Answer 2

Resposta:

experiência

Explicação:

experiência