Question

Várias organizações, na atualidade, têm investido em programas para revalorizar, de maneira qualitativa, sua cultura organizacional. O objetivo a ser alcançado por esses programas é conseguir dar uma resposta às diversas mudanças, pelas quais passam as organizações, no decorrer de sua existência. Johann (2013) explica que esses programas para revalorizar a cultura da empresa atuam em quatro fases. Diante disso, assinale a alternativa correta referente à essas fases.

I. Uma maneira de aplicar a sensibilização é realizando reuniões, seminários, workshops, de modo a contribuir para a formação de gestores de cultura organizacional.
II. Para formar modelos sociais, é necessário a realização de diagnósticos, por meio de entrevistas, de maneira a coletar informações a respeito da percepção cultural que os clientes têm sobre a organização.
III. Os rituais corporativos são um dos mecanismos de socialização da cultura interna das empresas e funcionam como mecanismos de ativação de revaloração.
IV. Modelagem de uma nova cultura é o resultado de trabalhos de sensibilização, diagnóstico e revaloração medidas, de maneira a identificar se ocorreu a efetivação da cultura organizacional, conforme o esperado.

ALTERNATIVAS

Somente I e II estão corretas.


Somente I e IV estão corretas.


Somente I, II e III estão corretas.


Somente I, III e IV estão corretas.


Todas as alternativas estão corretas.

Answer 1

resposta correta todas estão correta pg 50.