vantagens e desvantagens do trabalho formal e informal??
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O trabalho formal é, no Brasil, qualquer ocupação trabalhista,
manual ou intelectual, com benefícios e carteira profissional assinada.
Consiste em trabalho fornecido por uma empresa,
com todos os direitos trabalhistas garantidos.O papel ocupado ou a
função que a pessoa desempenha em alguma atividade econômica lhe confere
uma remuneração.
Trabalho informal é o trabalho sem vínculos registrados na carteira de trabalho ou documentação equivalente, sendo geralmente desprovido de benefícios como remuneração fixa e férias pagas. O uso da expressão trabalho informal tem suas origens nos estudos realizados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no âmbito do Programa Mundial de Emprego de 1972. Ela aparece, de forma particular, nos relatórios a respeito das condições de trabalho em Gana e Quênia, na África.
Trabalho informal é o trabalho sem vínculos registrados na carteira de trabalho ou documentação equivalente, sendo geralmente desprovido de benefícios como remuneração fixa e férias pagas. O uso da expressão trabalho informal tem suas origens nos estudos realizados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no âmbito do Programa Mundial de Emprego de 1972. Ela aparece, de forma particular, nos relatórios a respeito das condições de trabalho em Gana e Quênia, na África.
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