vale lembrar que a experiência do consultor faz toda diferença nos primeiro momentos que antecedem o início dos trabalhos. Antes da realização qualquer consultoria coloque em prática suas experiências quanto a condução e identificação de fatores que farão toda diferença no momento da realização da consultoria.
situações que demandão realização de um diagnostico organizacional
Soluções para a tarefa
Diagnóstico organizacional trata-se de uma coleta de dados e informações através de uma análise sobre todos os setores de uma organização, com o intuito de descobrir problemas que possam estar afetando ou vir a prejudicar o seu bom funcionamento no futuro.
Situações em que há necessidade de realizar um diagnóstico organizacional:
Quando acontece um grande índice de rotatividade em algum setor, é necessário verificar o que pode estar causando a insatisfação do colaborador para não continuar na empresa. Podem ser diversos os fatores causadores nesse caso como: falta de estrutura, segurança e local de trabalho adequado, chefes abusivos, etc.
Quando ocorre uma queda brusca nas vendas de um determinado produto ou serviço. Os fatores nesse caso, podem ser: o preço não estar de acordo com a situação do mercado, o produto estar ultrapassado devido aos avanços tecnológicos, concorrência com maiores benefícios, etc.
Quando a empresa passa por dificuldades financeiras. Nessa situação, podem ter ocorrido gastos extremos e desnecessários, altos salários, falta de controle na gestão contábil, etc.
Espero ter ajudado! Bons estudos!