Question

Uma teoria da motivação bastante conhecida é a teoria dos dois fatores desenvolvida por Herzberg, em
que ele categoriza os fatores que influenciam no desempenho. A esse respeito analise as afirmações a
seguir
1 - Fatores higiênicos: relacionados ao ambiente do trabalho, de forma que, se satisfeitos, não motivam,
pois são percebidos como obrigação da empresa.
|| - Fatores motivacionais: relacionados ao conteúdo do trabalho, de forma que, se satisfeitos, as pessoas
podem se sentir motivadas.
III – Fatores higiênicos: podem ser representados por: salário, supervisão, políticas de administração de
pessoal, condições físicas e de segurança do trabalho.
IV - Fatores motivacionais: Podem ser: natureza do trabalho alinhada às competências da pessoa.
percepção de realização e orgulho pelo trabalho,
Agora assinale a alternativa correta:

A. ll e IV apenas

B. l e lll apenas

C. I, II, II, IV

D. l e lV apenas

E. ll apenas​

Answer 1

Resposta:

E a letra c todas estão certas corrigido pelo ava

Explicação:

Answer 2

A Teoria dos Dois Fatores é uma ferramenta administrativa que ajuda a entender o comportamento do colaborador no ambiente de trabalho (letra C).

Letra C: I, II, II, IV.

A Teoria dos Dois Fatores é baseada em:

• Fatores higiênicos - são percebidos como uma obrigação da organização. São exemplos de fatores higiênicos: segurança salarial (pagamentos em dia) e plano de carreira a ser seguido;
• Fatores motivacionais - são percebidos pelos próprios colaboradores. Em síntese, a satisfação do cargo depende bastante dos fatores motivacionais. São exemplos de fatores motivacionais: ganho de responsabilidade e reconhecimento pelo trabalho realizado.

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