Uma organização que não implementa as práticas da gestão do conhecimento possui seus conhecimentos dispersos e desordenados, dificultando a colaboração entre as pessoas. Este fator se agrava ainda mais quando percebemos uma elevada rotatividade de pessoas, pois os ativos da organização ficam guardados somente na cabeça de cada um dos seus colaboradores. A respeito dos processos organizacionais estratégicos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As competências estratégicas das organizações estão voltadas para o ponto de vista do que os colaboradores já sabem e não do que fazem ou irão aprender. ( ) As competências estratégicas das organizações tomam como base o conhecimento sendo fortalecido, aplicado e protegido. ( ) As competências estratégicas das organizações são um conjunto de habilidades e tecnologias que criam, detêm e compartilham o conhecimento. ( ) As competências estratégicas das organizações são perdidas quando as pessoas saem da organização, devido ao fato de que elas realizam as tarefas individualmente, ao invés de coletivamente.
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Resposta:
1. (F)
2. (V)
3. (V)
4. (F)
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