Uma má liderança pode ser identificada por falta de credibilidade dos liderados perante seu líder, além de não existir uma relação de empatia entre ambos. Podemos citar como características de uma má liderança:
a) não modificar a maneira de administrar, buscar a perfeição, focar em preço baixo e comprometer todo o dinheiro no início do negócio.
b) escolher pessoas com determinado perfil e fazer um processo seletivo rápido.
c) designar pessoas específicas para realizar determinados processos e solicitar sempre prazos extras antes de iniciar as tarefas.
d) não observar os prazos antes de iniciar as tarefas.
e) tratar a equipe como receptores de informações e apresentar os resultados das atividades individualmente.
Soluções para a tarefa
a) não modificar a maneira de administrar, buscar a perfeição, focar em preço baixo e comprometer todo o dinheiro no início do negócio.
RESPOSTA CORRETA
A maneira de administrar deve ser alterada no momento em que se faz necessário, pois só assim serão possíveis as mudanças positivas para a organização. Buscar a perfeição é estar desatento aos demais processos que podem contribuir para o desenvolvimento, assim como focar em preço baixo e comprometer todo o dinheiro no início do negocio pode representar falta de visão do negócio e mostrar que o gerente não está preparado para liderar o processo.
Resposta:
Letra A
Explicação:
não modificar a maneira de administrar, buscar a perfeição, focar em preço baixo e comprometer todo o dinheiro no início do negócio.