Uma loja oferece aos seus vendedores cinco tipos diferentes de contrato de trabalho. Cada um deles possui um valor fixo que independe de quanto o vendedor vendeu duranto o mês e uma comissão, em porcentagem,que é o valor adicionado baseado na quantia vendida, Os cinco tipos de contrato são : A - valor fixo de R$1 000,00 +1% de comissão da quantia vendida no mês
B- valor fixo de R$850,00 +5% de comissão da quantia vendida no mês
C- valor fixo de R$650,00 +10% de comissão da quantia vendida no mês .
D- valor fico de R$350,00 +15% de comissão da quantia vendida no mês
E- valor fixo de R$150,00 +20% de comissão da quantia vendida no mês
Sabendo que, em média, cada vendedor vende R$4.500,00 por mês, o tipo de contrato que ao final do mês gera o maior salário é
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A=1000+0,01x4500=1045
B=850+0,05x4500=1075
C=650+0,1x4500=1100
D=350+0,15x4500=1025
E=150+0,2x4500=1050
Resposta/; o vendendor C vai ganhar mais com R$1100,00
B=850+0,05x4500=1075
C=650+0,1x4500=1100
D=350+0,15x4500=1025
E=150+0,2x4500=1050
Resposta/; o vendendor C vai ganhar mais com R$1100,00
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