Administração, perguntado por Jaack11, 11 meses atrás

Uma grande empresa resolve contratar um gerente de projetos de fora da empresa. Ele possui dúvidas sobre quais competências precisa ter para fazer um bom trabalho, mas ouviu o RH da empresa falar sobre o CHA. O que significa esta sigla?

Escolha uma:
a. Competência, Humanização e Altruísmo.
b. Conhecimento, Habilidade e Atitude.
c. Custos, Harmonia e Ação
d. Conhecer, Habilitação e Autonomia.
e. Capacidade, Humana e Autoconhecimento.

Soluções para a tarefa

Respondido por Fernandarj
100
Conhecimento, habilidade e Atitude.
Respondido por Danas
15

A alternativa B) Conhecimento, Habilidade e Atitude.

O conhecimento, a habilidade e atitude são três dos principais pontos que se esperam de qualquer funcionário dentro da empresa.

O conhecimento está ligado a formação do funcionário, o conhecimento teórico da sua função e sobre a empresa.

Já a habilidade está relacionada com a competência do funcionário para realizar as suas funções, a sua pericia de fato no trabalho.

E a atitude está ligada ao comportamento e a pró-atividade do funcionário, represente os funcionários que tomam a frente e sabem reagir as diferentes situações do trabalho.

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