Administração, perguntado por ruimorais33961, 11 meses atrás

Uma estratégia pode ser considerada como uma ação organizada que busca antecipar determinados cenários, que ao serem identificados previamente podem ser evitados, com a devida mediação que contemple as melhores práticas de gestão para sua solução. Sendo assim, essa antecipação pressupõe também objetivos, ou seja, para cada uma das possibilidades estratégicas devem ser estabelecidos objetivos estratégicos.


Nesse sentido, observe as afirmativas abaixo sobre os objetivos estratégicos e a seguir responda:


I. Objetivos estratégicos pressupõem um compromisso com todos os integrantes de uma organização, que juntos trabalharão para a concretização desses objetivos.

II. Objetivos estratégicos pressupõem uma relação indissolúvel com as estratégias de uma empresa, sendo os norteadores para o seu sucesso.

III. Objetivos estratégicos pressupõem uma atuação independente da alta gestão de uma empresa que ditará os resultados

Soluções para a tarefa

Respondido por caroolinecorrea
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Sobre os objetivos estratégicos  podemos afirmar que:

Resposta: as afirmativas I, II e IV estão corretas

Explicação:

Uma organização possui um planejamento em três níveis:

  • estratégico
  • tático
  • operacional

No nível estratégico concentram-se:

  • objetivos estratégicos da empresa
  • que possuem foco no longo prazo
  • e são elaborados pela alta administração da organização

Os objetivos estratégicos visam:

  • um compromisso com todos os integrantes de uma organização
  • que trabalham juntos para a concretização desses objetivos.
  • visam também uma relação indissolúvel com as estratégias da empresa
  • dando mais direção quanto às etapas necessárias para o sucesso.

Não cabe aos objetivos estratégicos:

  • estabelecer uma atuação independente da alta gestão de uma empresa que ditará os resultados

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Respondido por JaciGQ
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Resposta:

Resposta Correta:    

I, II e IV.

Explicação:

Caso a alta gestão de uma empresa determine sozinha seus objetivos estratégicos, pode ser que já se inicie nesse momento um processo de resistência dos demais colaboradores. Ou seja, para se traçar objetivos estratégicos eficazes, é necessário contemplar todos os envolvidos no processo, inclusive os de nível operacional, que estão na ponta do processo, e que visualizam diretamente os eventos que devem ser corrigidos.

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