Uma empresa realizou um processo de seleção visando a enfatizar a liderança, os aspectos comportamentais e a facilidade no relacionamento interpessoal. A técnica de seleção utilizada, nesse caso, foi:
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A técnica usada para a realização do processo de seleção foi a simulação.
Processo de seleção – o que é?
O processo de seleção é realizado pelo setor de Recursos Humanos e objetiva o processo de contratação conforme o que a empresa necessita no momento.
Para tanto, existem modelos de contratação, um deles é o modelo interno que está relacionado a procura de talentos dentro da própria empresa para poder suprir as necessidades profissionais presentes no ambiente interno.
Com isso, o recrutador pode observar melhor as características da vaga dos colaboradores para que eles sejam mudados de direção.
Saiba mais sobre o processo de realização em: https://brainly.com.br/tarefa/1874604
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