Uma empresa que trabalhe no ramo de construção civil e que identifique que terá a necessidade de contratar trabalhadores apenas no período de janeiro a julho do ano seguinte deverá fazer a opção por qual tipo de contrato de trabalho que mais se adeque a sua necessidade.
a.
Contrato individual.
b.
Contrato por tempo indeterminado.
c.
Contrato de experiência.
d.
Contrato intermitente.
e.
Contrato por tempo determinado.
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Resposta:
e.
Contrato por tempo determinado.
Explicação:
É o contrato de trabalho que tem datas de início e término antecipadamente combinadas entre o trabalhador e o empregador.
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