Question

Uma empresa que atrai e retém talentos de diferentes grupos de idade, gênero e cultura, consegue se manter mais competitiva no mercado em relação à concorrência. Ou seja, a diversidade deixou de ser apenas uma prática no mercado: tornou-se fundamental para a evolução de uma organização. De forma que todos sejam contemplados em suas particularidades e através da junção dessas diferenças possam entregar um produto ou serviço com maior valor agregado aos seus consumidores.





Sobre os indicadores de diversidade dentro das empresas e conforme o texto, avalie as afirmativas a seguir como F para as falsas e V para as verdadeiras:


I. A diversidade é um fator crítico de sucesso, pois a empresa pode incrementar competitividade quando viabiliza que seja usufruído todo o potencial resultante das diferenças positivas entre seus colaboradores.

II. No que se refere a rotatividade de pessoas dentro da empresa, a diversidade é um fator muito negativo, pois há dados que comprovam a ocorrência de maior conflito decorrente da diversidade.

III. As empresas têm melhores condições de colocar seus produtos e serviços no mercado, atendendo a consumidores cada vez mais diferenciados e exigentes uma vez que adotam a diversidade.


As afirmações I, II e III são, respectivamente:

Alternativas
Alternativa 1:
V, V, V.

Alternativa 2:
V, V, F.

Alternativa 3:
V, F, V.

Alternativa 4:
F, F, V.

Alternativa 5:
F, V, V.

Answer 1

Resposta:

VFV

Explicação:

Answer 2

A alternativa 3) é a correta.

Uma empresa que atrai e retém talentos de diferentes grupos de idade, gênero e cultura, consegue se manter mais competitiva no mercado em relação à concorrência, isso é notável.

A diversidade dentro das empresas é importante para trazer valores e pensamentos diferentes para as empresas.

A diversidade cultural, diminui o turnover, o que influencia no sucesso da empresa, tornando ela mais lucrativa.

A presença de colaboradores oriundos de diversas culturas pode aumentar o nicho de uma empresa, aumentando o seu público alvo devido a variação de culturas atendidas por essa organização.