Question

Uma empresa privada do setor de telecomunicações precisa contratar 10 operadores técnicos – cargo de nível médio. Os candidatos não precisam ter experiência prévia, pois as vagas são para início de carreira, mas necessitam de formação específica. Quais formas de recrutamento seriam as mais adequadas (considerando custo x benefícios) para atrair esse público?

Answer 1

A forma de recrutamento mais adequada para o público solicitado pela empresa é utilizando as mídias sociais e cartazes eletrônicos em escolas técnicas.

Tipos de Recrutamento

Existem diversas maneiras de se realizar recrutamentos para uma vaga de trabalho. Antes de pensar no material de divulgação da vaga é preciso escolher o tipo de recrutamento a ser realizado.

Existem 5 tipos de recrutamento que apresentam vantagens e desvantagens, devendo ser escolhido a partir da necessidade da empresa, sendo eles:

• Recrutamento Interno - realizado somente com candidatos que já estão dentro da empresa;
• Recrutamento Externo - realizado somente com candidatos que não possuem vínculo com a empresa;
• Recrutamento Misto - os candidatos podem ou não ter vínculo com a empresa;
• Recrutamento Online - realizado de maneira remota. Normalmente, esse tipo de recrutamento é misto, sendo utilizado plataformas digitais;
• Recrutamento às Cegas - leva em conta somente os requisitos do candidato, diminuindo, assim, qualquer tipo de discriminação.

Com relação aos materiais que podem ser utilizados para realizar o recrutamento, podemos citar:

• Panfletagem;
• Mídias Sociais;
• Cartazes Eletrônicos;
• Carro de Som;
• Placas e Faixas.

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https://brainly.com.br/tarefa/36719256

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