uma empresa, pelo bom desempenho que apresentou no último ano, resolveu distribuir como premio seus funcionários a quantia de R$ 3.200.00, como critério estabeleceu que a parte de cada funcionário fosse inversamente proporcional ao número de faltas naquele ano. considere a tabela de faltas abaixo, qual a razão entre o número de faltas pelo prêmio recebido por Carla? Aline teve 2 faltas, Beatriz 3 faltas, Carla 4 faltas, Dayane 3 faltas e Evelyn 6 faltas.
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Resposta:
Carla tem 4 faltas
Explicação passo-a-passo:
fiz e deu certo
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