Administração, perguntado por naara329, 5 meses atrás

Uma empresa implantou, como prática de desenvolvimento de competências profissionais dos funcionários, um sistema de trilhas de aprendizagem. Ao adotar o sistema de trilhas, a empresa incorpora como premissa de desenvolvimento profissional para seus funcionários:




a aprendizagem promovida pela organização destina-se ao desenvolvimento de competências específicas para a atuação profissional;


a construção de uma trilha é um ato voluntário;


o desenvolvimento profissional deve corresponder à trajetória associada aos cargos ocupados;




o funcionário deve arcar com parte dos custos associados ao desenvolvimento profissional;


as trilhas devem ser semelhantes para funcionários que desempenham os mesmos papéis organizacionais.

Soluções para a tarefa

Respondido por camilaccardoso65
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Resposta:

a construção de uma trilha é um ato voluntário;

Explicação:

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