Uma empresa de vendas resolveu adotar, como forma adicional de pagamento aos funcionários, um tipo de remuneração baseada nas vendas individuais de cada colaborador.
Nesse caso, estamos nos referindo a:
Alternativas
Alternativa 1:
Remuneração Total.
Alternativa 2:
Remuneração básica.
Alternativa 3:
Incentivos salariais.
Alternativa 4:
Incentivos não financeiros.
Alternativa 5:
Benefícios.
Soluções para a tarefa
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Alternativa 5:
Benefícios.
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Alternativa CORRETA 3:
Incentivos salariais.
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