Uma empresa de alimentos oferece três valores diferentes de remuneração a seus funcionários, de acordo com o grau de instrução necessário para cada cargo. No ano de 2013, a empresa teve uma receita de 10 milhões de reais por mês e um gasto mensal com a folha salarial de R$ 400.000,00, distribuídos de acordo com o Gráfico 1. No ano seguinte, a empresa ampliará o número de funcionários, mantendo o mesmo valor salarial para cada categoria. Os demais custos da empresa permanecerão constantes de 2013 para 2014. O número de funcionários em 2013 e 2014, por grau de instrução, está no Gráfico 2.
Qual deve ser o aumento na receita da empresa para que o lucro mensal em 2014 seja o mesmo de 2013?
A R$ 114.285,00
B R$ 130.000,00
C R$ 160.000,00
D R$ 210.000,00
E R$ 213.333,00
Anexos:
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Vamos lá
Pelo gráfico temos o gasto total dos salários
400.000 bem, 75% é o mesmo que 3/4
Logo 400.00x3/4 é igual a :300.000
Para 400.000 falta 100.000
Como os outros setores foram divididos igualmente temos que 12,5% é igual a 50.000.
O número de funcionário em 2014 é dado desta forma: 50+20=70
150+30=180
10+10=20
Dividi assim para trabalhar melhor a porcentagem
20 é 40% de 50 logo o aumento no salariao e tambem de 40%
40% de 50.000(salario gasto no ensino fundamental)é 20.000.
30 é 20%de 150
20% de 300.000 (salario gasto com o ensino medio)é 60.000
Como 10 equivale a 50.000(salario gasto com ensino superior)e como teve o acréscimo 10 também acrescemos 50.000 logo
50.000+60.000+20.000=130.000
Letra b)
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