Question

Uma das principais causas dos conflitos entre parentes nas empresas familiares são discordâncias fora do trabalho. Brigas, discussões e rixas entre membros da família podem levar as organizações ao caos. De acordo com pesquisas, as empresas familiares são extremamente conflituosas. Entre as causas das brigas, talvez a mais comum seja a sucessão, ou seja, a escolha do futuro presidente. Um pai pode ter muitos filhos, que terão ainda mais netos em um crescimento quase geométrico. Desta maneira, na hora da escolha do sucessor, o presidente terá muitos pretendentes ao cargo, o que aumenta as chances de conflito. Na empresa Dalamore (Nome Fictício) a situação não é diferente, no entanto o patriarca está com muita pressa de escolher o seu sucesso, pois está muito doente, não sabe quanto tempo ainda pode administrar a empresa e sabe que sua escolha será respeitada por todos os familiares. Ele sabe que deverá tomar uma decisão imediatamente, independentemente da opinião dos demais familiares. Neste caso, qual é o estilo de negociação sugerido? Escolha uma: a. Evitamento b. Não negociar c. Competição d. Conciliação e. Colaboração

Answer 1

resposta B não negociar

Answer 2

Resposta:

Aap1 - Negociação e Gestão de Conflitos

1. a) Não negociar.

2. d) Concedendo.

3. c) I e III, apenas.

4. d) Contextualização.

Explicação:

Corrigido 14/02/2022