Question

Uma das formas de se ver as organizações é através da metáfora da cultura. Vale destacar que a palavra cultura deriva do verbo latino colore, que significa cultivar, ideia de cultivo, do processo de arar a terra. Atualmente, a palavra cultura pode ser utilizada de forma genérica e com muitos sentidos, ou seja, cada povo pode, em períodos históricos diferentes, ter mudado a sua maneira de pensar, ver e agir no mundo. Sobre como podemos descrever o processo de uma organização vista como cultura, assinale a alternativa CORRETA: a) As questões culturais envolvem valores, crenças, ritos, mitos, do lugar e das pessoas que rodeiam a empresa. Nesse sentido, pode-se dizer que os aspectos culturais influenciam o comportamento, a forma de agir e pensar e até mesmo planejar a organização. b) As culturas dos envolvidos devem ser utilizadas como base de padrão comportamental, já que a eles caberá os destinos e os rumos da organização. c) As questões culturais, recentemente, cada vez mais são vistas como essenciais para o bom funcionamento das organizações, todavia, é preciso que os aspectos da cultura organizacional, de planejamento e eficácia, não sejam confundidos com aspectos como valores, crenças etc. d) As organizações vistas como cultura devem cultivar e valorizar o modelo cultural de sua estrutura, pois, atualmente, em função das variações frequentes do mercado, é preciso cuidar para que essas organizações não sejam influenciadas por modismos.

Answer 1

Resposta:

Explicação:A)

Answer 2

Resposta:

LETRA C

Explicação:

c) As questões culturais envolvem valores, crenças, ritos, mitos, do lugar e das pessoas que rodeiam a empresa. Nesse sentido, pode-se dizer que os aspectos culturais influenciam o comportamento, a forma de agir e pensar e até mesmo planejar a organização.